
45+1
سلام به همه دوستان عزیز🔥
خوش اومدید به گروهمون🌈
🔱قوانین:
⛔هرگونه اسپم و فحاشی : ریمو⛔
⛔هرگونه عکس و فیلم +18 : ریمو⛔
⛔هرگونه خرید،فروش،تبلیغ : ریمو⛔
خلاصه رعایت کنید😉
اینم لینک چنل اصلیمون😉: https://t.me/psngameplus
خوش اومدید به گروهمون🌈
🔱قوانین:
⛔هرگونه اسپم و فحاشی : ریمو⛔
⛔هرگونه عکس و فیلم +18 : ریمو⛔
⛔هرگونه خرید،فروش،تبلیغ : ریمو⛔
خلاصه رعایت کنید😉
اینم لینک چنل اصلیمون😉: https://t.me/psngameplus
Chaînes similaires

23944−277
Review world Welcomes You Sellers For Collaboration Or Query, Kindly Contact Owner Of This Group or message me @mansii07 Amazon, Flipkart, Meesho, Nykaa, snapdeal Reviews Deals

17839−579
Реклама в группе платная!!!!!!!! По всем вопросам размещения рекламы обращаться к админу группы

31106+423
Объявления о вакансиях и резюме Для публикации сообщения: @PostAnalystJob_bot не публикуем: - вакансии в гэмблинге и крипте - чужую рекламу Партнёрские группы: @data_analysis_jobs @analyst1c_job Основной чат @itsysdes Новости @itsysdes_events

34979−493
Top crypto derivatives exchange, and world's largest crypto copy trading platform. Announcement Channel: https://t.me/Bitget_Announcements Input following commands in community, /admins - Get help from Admins. /moderators - Get help from Moderators.

26827−268
加入即同意遵守: 1. 严禁:广告/招聘、引战、色情/低俗、黑灰产、过激言论、离题话题、作弊/有偿任务、任何形式 spam。违者警告或封禁。 2. 吹水/编程起步:请移步 @coder_ot。 3. 关于 AI: - 不鼓励用 AI 直接回答问题。 - 如需使用,请自行使用或总结后再分享。 - 严禁直接复制粘贴 AI 生成的大段文本(按刷屏处理)。 4. 长代码:请使用 pastebin 等工具展示。 5. 保留上下文:非违规/敏感内容,请勿随意删除消息,确保对话完整。

16039−511
Официальная группа технической поддержки WhatsApp mods by qwerty_up Основной канал: @YoWApp

66743−48
Grupo destinado ao anúncio de vagas de tecnologia, recrutadores/headhunters são muito bem vindos ao grupo. Sempre ao anunciar utilize a hashtag #vaga e sempre insira o máximo de informações para evitar assuntos paralelos. Discussões somente no privado.

39993−443
Grupo criado para discutir sobre os vídeos e assuntos relacionados com o Canal do YouTube do Economista Sincero e com Fundos Imobiliários. OBS: Favor ler as regras assim que entrar.
